Değişim Yönetimi; kurumun, ekibin veya bireyin Stratejik hedeflerine ulaşmasını sağlamak amacıyla gerçekleştirilebilecek tüm iyileştirme süreçlerinin yönetilmesidir. Başka bir deyişle değişim yönetimi istenen değişimin sonuçlarının ve beklenen yatırım getirisinin elde edilmesi için mevcut durumdan yeni bir gelecek durumuna geçişin insan tarafını yönetmek amaçlı süreçlerin ve araçların uygulanmasıdır.

Bu eğitimde değişimin etkili ve sistematik olarak yönetilebilmesi için gerekli tüm süreç adımları, kritikler, değişiklik performansının izlenmesi ve etkileşimli tüm süreçlerin değerlendirilmesi için etkili bir farkındalığın sağlanması amaçlanmaktadır. Akademik bilginin yanı sıra, uygulama çalışmaları ve vaka analizleri içeren bu eğitim; yöneticilerin iş yaşamında kullanabilecekleri beceri ve farkındalık sağlamayı hedeflemektedir.

Kurum içerisinde değişim yönetimi ve değişime liderlik yetkinliğine sahip olması beklenen ekip liderleri, orta ve üst düzey yöneticiler. 

Ali Yeteroğlu, Avusturya Lisesi’nden mezun olduktan sonra lisans eğitimine Boğaziçi Üniversitesi Kimya bölümünde başlamıştır fakat ikinci yılın sonunda lisans eğitimine ABD’de devam etmeye karar vermiştir. University of Tenessee İşletme Bölümü’nde tamamladığı 4 yıllık lisans eğitiminde özellikle Stratejik Pazarlama alanında major eğitimini tamamlamıştır. Aynı zamanda Boğaziçi Üniversitesi’nde MBA programında yüksek lisansını tamamlayan Yeteroğlu, Sabancı Üniversitesi’nde Yönetim Sanatı ve Marmara Üniversitesi’nde Eğitici’nin Eğitim programlarını tamamlamıştır.

Profesyonel kariyerine 1995 yılında medikal cihazlar sektöründe satış alanında başlamıştır. Bu sektördeki bir yıllık deneyiminin ardından tekstil sektöründe, Ertuğ Giyim firmasında Satış & Pazarlama müdürü olarak 2 yıla yakın süre ile görev almıştır. Daha sonra FMCG sektöründe Adel Kalemcilik (Faber-Castell Türkiye) ekibine katılan Ali Yeteroğlu, 7 yıl çalıştığı bu firma bünyesinde pazarlama ve iş geliştirme alanında müdür olarak çalışmıştır. Buradaki başarıları sonrasında Anadolu grubu ile Alman Faber-Castell ortaklığı olan Ülkü Kırtasiye’de genel müdür olarak üç yıl kadar görev almıştır. 2006 yılında tekrar Adel Kalemcilik (Faber-Castell Türkiye) bünyesine dönüş yapan Ali Yeteroğlu, 5 yıl süreyle iş geliştirme direktörü olarak görev yapmıştır. 2011 Yılında Faber-Castell serüvenini sonlandıran Yeteroğlu, medikal biyoteknoloji sektöründeki VSY Biotechnology’de Genel Müdür Yardımcısı ve Ant Gıda (Fora Zeytin) Satış & Pazarlama Direktörlüğü pozisyonları ile kariyerine devam etmiştir. Aynı zamanda profesyonel kariyerine paralel olarak; 2011 yılından itibaren strateji, pazarlama ve satış danışmanlığı – eğitmenliği yapmaya başlamıştır. 

Yurtiçi ve Yurtdışı Satış Pazarlama, İş Geliştirme ve Stratejik Yönetim Danışmanlığı konularında lokal ve global firmalara hizmet vermektedir. Çeşitli üniversitelerde MBA ve Executive MBA programlarında strateji, iş geliştirme, inovasyon, pazarlama alanlarında yarı zamanlı öğretim görevlisi olarak dersler vermektedir. Özellikle 2017 yılından bu yana birçok farklı kurum bünyesinde kurumsal eğitim & gelişim projelerinde; liderlik gelişimi (C-Level, Direktör, Orta Kademe Yönetici), stratejik düşünme & planlama, değişim yönetimi, iletişim, ilişki yönetimi, inovasyon & yaratıcılık gibi farklı alanlarda eğitimler vermekte ve profesyonel koçluk yapmaktadır.  Türkçe yanı sıra İngilizce ve Almanca dillerine de profesyonel düzeyde hâkim olan danışmanımız aynı zamanda ICF sertifikalı profesyonel koçtur.